Nuevos incentivos para la contratación de jóvenes

Bonificaciones para contratar a los beneficiarios de la Garantía Juvenil.

En materia de apoyo a la contratación, en el marco de la garantía juvenil se establecen nuevos incentivos que hacen hincapié en la contratación indefinida y en los contratos formativos.

Contratación Indefinida: Tarifa joven

Se establece una bonificación para la contratación indefinida de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que implica para las empresas, incluidos los trabajadores autónomos y las entidades de la Economía Social, una bonificación mensual en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social de 300 euros durante un máximo de seis meses.

Esta medida será compatible con el resto de incentivos, siempre que el importe mensual a cotizar por la empresa o el trabajador autónomo no sea negativo. La empresa deberá mantener al trabajador al menos seis meses desde el inicio de la relación laboral. En caso de incumplimiento de esta obligación se deberá proceder al reintegro de la bonificación. Asimismo, estarán obligados a incrementar con la nueva contratación tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total, y mantener el nuevo nivel alcanzado con la contratación durante todo el periodo de disfrute de la bonificación. En el supuesto de que la contratación sea a tiempo parcial, la jornada será como mínimo el 50 por ciento de la correspondiente a la de un trabajador a tiempo completo comparable, aplicándose una bonificación de entre 150 y 225 euros para este supuesto en función de la jornada de trabajo.

La aplicación de la bonificación por parte de cada empresa sólo se producirá una única vez por cada uno de los beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que contraten, con independencia del periodo de la bonificación disfrutado por la empresa por dicho trabajador.

Contratos Formativos y en Prácticas

Contrato para la Formación y el Aprendizaje: El contrato presenta actualmente una reducción del 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores. Además, cuenta con una bonificación de hasta el 25% por la actividad formativa, que debe ser como mínimo del 25 por ciento el primer año y del 15 por ciento el segundo y tercer año. A través del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, se añade una disposición adicional en la que se prevé que, para las personas beneficiarias del sistema Nacional de Garantía Juvenil, la cuantía máxima de las bonificaciones por la actividad formativa se pueda elevar a través de la modificación de su regulación. Igualmente, se tendrán en cuenta en el incentivo los costes inherentes de la necesidad de disponer de un tutor.

Contrato en Prácticas: A través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven se puso en marcha una reducción del 50% en las cotizaciones por contingencias comunes para los contratos en prácticas. A través del Real Decreto-Ley, para las personas beneficiarias del sistema Nacional de Garantía Juvenil, se establece una bonificación adicional del 50% a las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social por continencias comunes, por lo que el incentivo será del 100% cuando las empresas contraten a los jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.

Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa: A través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven se puso en marcha una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes (75% de reducción para empresas de más de 250 trabajadores y 100% para el resto) durante un máximo de 12 meses por la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años sin empleo anterior, con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector (recualificación profesional), y que compatibilicen empleo con formación. A través del Real Decreto-Ley, se añade como beneficiaros de este incentivo a las personas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Encontrarás más información sobre estos nuevos incentivos en la web de Garantía Juvenil (Catálogo de medidas) y en este folleto informativo.

Plan Nacional de implantación de la Garantía Juvenil

A este programa pueden acogerse jóvenes, no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación, que sean mayores de 16 años, y menores de 25 (o menores de 30 años, para personas con discapacidad igual o superior al 33%).

Para ser beneficiario de la Garantía Juvenil deben cumplirse una serie deREQUISITOS establecidos y DARSE DE ALTA en el Sistema.

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil tiene por finalidad que los jóvenes que cumplan con los requisitos establecidos puedan recibir una oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz o período de prácticas, tras acabar la educación formal o quedar desempleados.

El PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN puede realizarse:

• Acceso con DNI electrónico o certificado digital en la web de la garantía juvenil.
• Acceso de forma asistida. Acudiendo a la Cámara de Comercio más cercana para obtener de forma gratuita un certificado digital y formalizar la solicitud de inscripción con apoyo del personal de estas entidades.
• Acceso a través del Sistema Cl@ve, una plataforma común para la identificación, autenticación y firma electrónica: Plataforma Cl@ve.
• Acceso con usuario y contraseña. A través de la entrega de este formulario en cualquier registro oficial (art 38.4 Ley 30/92). El interesado recibirá después por correo electrónico un código de activación que deberá introducir en el enlace 'Activar usuario'.
• En el caso de jóvenes en riesgo de exclusión social (condición certificada) a través de este formulario  que debe entregarse en un registro oficial (art 38.4 Ley 30/92).

Entre otros requisitos, el participante en el programa deberá presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Desde el Injuve os venimos informando y respondiendo a dudas sobre la Garantía Juvenil. También podéis resolver vuestras dudas en el teléfono 060 (opción 3), en el correo info.garantiajuvenil@meyss.es o en la webwww.empleo.gob.es

También en la web www.empleoygarantiajuvenil.es de Cámara de Comercio de España encontrarás información para poder inscribirte en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como apuntarte a su Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

Archivos de descarga

• Presentación Sistema Garantía Juveni (4 de Julio de 2014)  (2138 Kb.) 
• Nota sobre la implementación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (7 de Julio de 2014)  (55 Kb.) 

Lo que necesita saber sobre la vida y el trabajo en el extranjero

Comisión Europea

Listo para dar el paso : Lo que necesita saber sobre la vida y el trabajo en el extranjero, y mucho más

Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión. --

Luxemburgo : Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2014

ISBN 978-92-79-26946-2

185 p.

Documento de EURES, la red europea de empleo para promover y poner en práctica el principio de la libre circulación de trabajadores de la Unión Europea, dirigido a cualquier persona que considere la posibilidad de irse a vivir y trabajar a otro país. Proporciona consejos sobre cómo buscar y solicitar trabajo en cada uno de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, que tienen un acuerdo por el que se permite que sus ciudadanos puedan desplazarse y trabajar en cualquiera de los otros países. Repartidos por todo el documento hay una serie de testimonios de empleadores, trabajadores y consejeros EURES, así como de consejos sobre el trabajo en otro país. Incluye un capítulo dedicado a las redes sociales que ofrece asesoramiento sobre cómo utilizar de la mejor manera Internet para buscar trabajo.

Acceso a texto completo en todas las lenguas de la Unión Europea

¿Qué es Emprendejoven? Conoce el portal de

EMPRENDEJOVEN es un programa promovido por Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza en colaboración con la Consejería de Educación, Cultura y Deporte que este año celebra su DUODÉCIMA EDICIÓN. Porque ser Emprendedor significa muchas cosas y lo sabes. ¡Ven y participa en el programa! ¡Tu futuro te está esperando!

Si cursas Formación Profesional en Andalucía y crees en tus posibilidades, realiza nuestro TEST PARA EMPRENDER y participa con tu proyecto empresarial. Podrás vivir la ‘Experiencia Emprendedora’. Una estancia formativa en uno de nuestros Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE), donde desarrollarás capacidades emprendedoras y obtendrás información relevante para poner en marcha tu futura empresa. ¡Los mejores proyectos optarán a un interesante programa de capacitación!

Conoce el portal Emprendejoven

Contratos laborales en el Marco de Proyectos Específicos de I+D+F, Junta Andalucía

Periodo de inscripción

Del 22/11/2014 al 3/12/2014

Información

Se convocan las contrataciones laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F que se detallan en el Anexo I de la convocatoria. En dicho Anexo se especifica la duración estimada de los contratos, así como los requisitos que deberán reunir las personas que estén interesadas en concurrir en el proceso selectivo, los cuales guardarán relación con el programa o proyecto de I+D+F en que se enmarca el contrato.

A la solicitud deberá acompañarse copia digitalizada de la siguiente documentación, cuya fidelidad con el original garantizarán mediante la utilización de firma electrónica avanzada:

• Informe de período de inscripción como demandante de empleo durante el período de presentación de solicitud.
• Acreditación de la nacionalidad en caso de que no sea española o bien en caso de que siendo española la persona solicitante no consienta expresamente su consulta a través del sistema de verificación de identidad.
• Currículo.
• Titulación o titulaciones académicas exigidas en el Anexo I o certificación acreditativa de haberla solicitado y tener abonados los derechos, expedida de acuerdo con la Resolución de 26 de junio de 1989, de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación. Los títulos obtenidos fuera de España habrán de estar convalidados o reconocidos por el Ministerio correspondiente.
• Documentación acreditativa de los requisitos que se detallan en el Anexo I, que deban reunir las personas que estén interesadas en concurrir al proceso selectivo correspondiente, los cuales guardan relación con el programa o proyecto de I+D+F en que se enmarca el contrato, así como de los méritos consignados en el currículo.

Convoca

Instituto Andaluz de Investigación y Formación, Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica. Junta de Andalucía

Requisitos

Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo correspondiente. Tener nacionalidad española o de uno de los Estados miembros de la UE o ser nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la UE y ratificados por España, que contemple la libre circulación de trabajadores. Los extranjeros residentes en España habrán de estar en posesión de la correspondientes autorización que les permita trabajar en España. Ampliar información en convocatoria.

Más información

Resolución de 14 de noviembre de 2014, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación, Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el Marco de Proyectos Específicos de I+D+F.

Boletín Oficial Junta Andalucía 21 noviembre 2014

UniDesert 2015

Periodo de inscripción

Del 19/11/2014 al 15/1/2015

Información

El próximo mes de febrero arranca una nueva edición de UniDesert, una aventura por el desierto marroquí, dirigida a universitarios de toda España. A los mandos de un vehículo antiguo, los equipos deberán superar un raid entre Tánger y Marrakech con la ayuda de una brújula y un roadbook. Una aventura que cuenta con la colaboración de Universidades de toda España.

La cuarta edición UniDesert se llevará a cabo del 14 al 22 de febrero de 2015. Se trata de una propuesta de Aventura Formativa y Solidaria que va más allá y plantea a los participantes una experiencia extraordinaria que conjunta espíritu deportivo y humanitario que les ayude a construir, potenciar y definir sus propios valores. En definitiva UniDesert es, además de una gran aventura, una actividad formativa alineada con el espíritu del Plan Bolonia para aportar un tipo de formación basada en experiencias y retos de superación. Por este motivo, distintas universidades dan apoyo a esta iniciativa.

A través de 6 etapas, más de 2.500 km y durante 9 días, los participantes deben superar a diario pruebas de ingenio y retos planteados por la organización y aprender a trabajar en equipo para finalizar esta aventura conviviendo con más de un centenar de equipos formados por estudiantes de toda España.

Para poder participar en UniDesert se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Ser estudiantes de entre 18 y 28 años y formar un equipo de 2 personas.
• Disponer de un coche de más de 20 años de antigüedad.
• Registrarse on-line en www.unidesert.com.
• Aportar un proyecto de solidaridad en Marruecos: material escolar o sanitario.

Fecha de celebración

Del 14 al 22 de febrero de 2015

Convoca

Equipo UniDesert 2015

Requisitos

Estudiantes universitarios de entre 18 y 28 años conduciendo coches de más de veinte años de antigüedad.

Precio

400 euros (precio preinscripción por equipo). 995 euros / inscripción por persona (2 personas por equipo)

Dirección

UniDesert 2015

902.80.09.91/693.71.12.98

info@unidesert.com

http://www.unidesert.com

Documentación

• Información. Dossier de comunicación Unidesert 2015  (2564 Kb.) 

I certamen de recetas 'La cocina de la UNED'

Tipo de convocatoria: Certamen

Requisitos de los aspirantes:

Convocatoria del I certamen de recetas "La cocina de la UNED". La receta enviada ha de estar relacionada con alguna de las cuatro obras sugeridas por el Club de Lectura de la UNED y el Marcapáginas de la Biblioteca de la UNED, con la época, el espacio donde se desarrolla la acción, los personajes o cualquier otra circunstancia relacionada con las obras propuestas.

Las obras sugeridas son:

Odas elementales, de Pablo Neruda

La cocina cristiana de Occidente, de Álvaro Cunqueiro

Los mares del sur, de Manuel Vázquez Montalbán

El perfeccionista en la cocina, de Julian Barnes

El espacio de la receta deberá ajustarse al tamaño de la ficha que se encuentra en el enlace descargar ficha. Asimismo, deberán ser novedosas, de carácter personal y tendrán que estar elaboradas con productos que se encuentren habitualmente en el mercado.

Si te interesa participar, envía la tuya a la siguiente dirección electrónica: lacocinadelauned@adm.uned.es

Dotación: El premio consistirá en un lote de productos gastronómicos y literarios de los patrocinadores.

Organismo convocante:

Nombre: Universidad Nacional a Distancia (UNED). Vicerrectorado de Centros Asociados. 91.398.94.20

URL: http://clubdelectura.uned.es

E-mail: lacocinadelauned@adm.uned.es

Enlaces:

Nombre: Bases

URL: http://clubdelectura.uned.es/2014/01/2697/

Toda la información acerca del Carnet Joven Europeo. Ventajas

El Carnet Joven es una tarjeta que proporciona a los jóvenes de edades comprendidas entre 14 y 30 años, las mejores condiciones para acceder a diferentes bienes y servicios. En Andalucía, son casi 4.000 las empresas que ofertan descuentos de entre el 10 y el 35%, sobre sus precios de venta al público, a los titulares del Carnet Joven. Se trata de establecimientos  mayoritariamente relacionados con la alimentación, alojamientos, restauración, deportes, estética, imagen y sonido, informática, librería, moda, ocio-cultura o servicios médicos.

Más info aquí

Alumni Global Search

Plataforma para buscar trabajo los que se acaban de licenciar

Alumni Global Search (Alumni) es una plataforma digital, dirigida a recién licenciados que buscan empleo, haciendo visible sus currículos  y ayudándoles a conectar con el trabajo que más se asemeje a su perfil, a través de la selección online 2.0. Al mismo tiempo, el portal pone a disposición de las empresas (más de 400) una base de datos con información integrada y parámetros de búsqueda, para que cada firma encuentre con facilidad el perfil que necesita.

La manera de actuación de Alumni Global Search se diferencia de otras webs de ofertas de porque no publica las ofertas, sino que son las propias empresas las que realizan las búsquedas de candidatos a través de los perfiles disponibles es su base de datos. Los que cumplen los requisitos del puesto a cubrir reciben una para participar en el proceso de selección.

Además ofrece un servicio de orientación e información sobre diversos sectores y empresas, para ayudar al candidato a encontrar el empleo que mejor se adapte a sus necesidades y el asesoramiento de un un grupo de expertos reclutadores para resolver las dudas relacionadas con los procesos de selección.

Más información

Tres opciones para sacar dinero desarrollando juegos

Cada vez son más las personas que hacen juegos para smartphone. Si eres una de esas personas, quizá te interese conocer estas tres iniciativas.

Es uno de los sectores de moda. Dentro de todo el negocio que genera todo lo que tenga que ver con los smartphones, el desarrollo de juegos móviles es uno de los más boyantes. Estamos en una época en que los usuarios cada vez juegan más, con lo que el número de aplicaciones dirigidas a este tipo de ocio no para de crecer.

Si actualmente te dedicas a desarrollar juegos para smartphone y no sabes qué pasos dar más allá del propio desarrollo, hoy te hablamos de tres iniciativas que quizá te interese conocer:

La aceleradora Impact

Impact es una aceleradora de proyectos de emprendimiento móvil a nivel europeo. Lanzada por el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), esta aceleradora subvenciona y ayuda a diversos proyectos para que consigan desarrollar un impacto a nivel gobal.

A día de hoy, Impact cuenta con un fondo de 64 millones de euros, con el que pretende dar 100.000 euros a un total de 64 startups procedentes de toda Europa con el fin de que puedan desarrollar su modelo de negocio y hacer su proyecto cada vez más escalable. Si estás temiendo la contraprestación accionarial, tranquilo: los 100.000 euros se dan a fondo perdido, sin que a cambio tengas que ceder parte de tu empresa.

Sigue aquí la noticia

Ayudas desde el Ministerio de Turismo

Conoce el portal de ayudas del ministerio de Industria, Energía y Turismo.

http://www.minetur.gob.es/portalayudas/emprendeturjovenes/Paginas/Index.aspx

¿Por qué emprender?

Muchas personas todos los días se levantan, van hacia sus trabajos y al sentarse en su escritorio se recuerdan para sí mismos que algún día no estarán más allí, algún día serán EL jefe y dejaran su trabajo en relación de dependencia por la libertad que ofrece la empresa propia. 

Para que empieces a soñar y te animes a dar el salto, te mostramos las ventajas emprender y hacer de tu idea un negocio. 

1. Libertad de Tiempos 
Disponer de tus propios horarios y planificar tus vacaciones de acuerdo a tus necesidades son algunas de las libertades que el trabajo en relación de dependencia difícilmente pueda ofrecerte. 

Trabajando de manera independiente podés planificar y proyectar tu vida y el tiempo dedicado a tu familia, amigos y actividades recreativas en función de tus propias motivaciones y deseos. 

2. Estilo Propio 
Imponer el código de vestimenta que desees, fijar formas de trabajo acordes a tus gustos, diseñar el logo, la marca e incluso la decoración de tu oficina, son todas ideas posibles dentro de la empresa propia. 

Marcar tu estilo es una de las mayores satisfacciones que podés tener trabajando, y es una motivación extra que te ayudará a seguir apostando por tu negocio. El desarrollo y crecimiento personal laboral se realizará de acuerdo a tus gustos, tus deseos y tus sueños. 

3. Independencia Económica 
La independencia económica es un factor que, aunque muchos consideren negativo, tiene una fuerte veta positiva. Si bien trabajando para una empresa disponés de un ingreso “fijo” y un sueldo sin sobresaltos, el salario continúa siendo el mismo cuando a expensas de tu trabajo la empresa genera ganancias mayores a tu retribución mensual (aunque hayas sido el único responsable de ese logro). 

Trabajando de manera independiente tenés la posibilidad de crecer económicamente y disfrutar de todas las ganancias que tu trabajo produzca de manera directa. 

4. Decisiones 100% 
Todas las decisiones finales sobre la empresa recaerán en tus hombros. Si bien puede sonar pesado tener que decidir absolutamente “todo”, no tendrás que pelear con Jefes o Gerentes que tengan visiones distintas del negocio. Tus decisiones serán la última palabra y todo el equipo de trabajo se alineará a tu forma de trabajo.

5. Satisfacción Garantizada 
Por más que el emprendimiento tenga o no éxito, siempre resulta satisfactorio haber creado algo propio de la nada. 

Muchas veces la mayor satisfacción de un proyecto no son los frutos económicos o tangibles, sino la realización del proyecto en sí mismo. La marca se va volviendo parte de uno, la oficina o la fábrica se convierten en un segundo hogar, los amigos y familiares son convocados como ayudantes y empleados, la propia empresa empieza a formar parte de la vida e “ir a trabajar” adquiere otro significado. 

Todo fruto del emprendimiento se convierte en un “hijo” propio, un orgullo personal. 

En la creación de tu emprendimiento serán mas las veces que las desventajas y los aspectos negativos de emprender se te hagan presentes. Pero esto no debe desmotivarnos porque sabemos que al final la satisfacción de haber realizado un proyecto por nuestros propios medios. La salida más cómoda hoy en día parece ser trabajar en relación de dependencia y la idea de renunciar o quedarse sin trabajo sin tener otra fuente de ingresos de manera inmediata resulta aterradora para la mayoría de la gente. 

Emprender es riesgoso, pero no debemos olvidar que emprender también supone crear empleo y dar empleo a otros. La diferencia entre el empleado y el emprendedor está en buscar trabajo o dar trabajo. 

Y vos, ¿de qué lado estás? 

Fuente: http://www.ideasdenegocios.com.ar/ideas-de-negocios-3.htm

Carnet ISIC para estudiantes

Si eres estudiante a tiempo completo, puedes solicitar tu carné ISIC, tu billete para una red de beneficios locales, nacionales e internacionales.

Este documento, que acredita tu condición de estudiante por todo el mundo, te permite disfrutar de mas de numerosos descuentos en más de 120 países.

¿Cómo conseguirlo?

1. Para solicitarlo online sólo tienes que seguir 2 sencillos pasos:

• Subir una foto y el certificado de que estás matriculado en un centro de estudios.
• Realizar el pago del carné de forma segura a través de la plataforma www.isic.es

Recibirás por correo tu carné ISIC y un número para identificarte en el sitio Web y disfrutar de todos los descuentos en línea.

2. Acudir a alguno de los distribuidores y puntos de venta habilitados del carné ISIC

El carné ISIC, ¿para quién es?

Los alumnos, estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios y todas las personas en formación a tiempo completo.

• De acuerdo con la ley*, el estatuto de estudiante a tiempo completo se define como un mínimo anual de 15 horas por semana durante 12 semanas
• La edad mínima es de 12 años y no hay edad máxima
• Los estudiantes extranjeros tambien pueden comprar su tarjeta ISIC en España

* Definición de “Ministros de Educación de la Unión Europea los Estados miembros de la UNESCO en su reunión en Viena en noviembre de 1967″.

Precio y validez

Precio: El carné ISIC cuesta 9 € (algunos distribuidores cobran 1 € por gastos de gestion y envío)

Validez: El carné ISIC es válido por un año escolar fijado desde la fecha de emisión de 1 de septiembre del año X al 31 de diciembre del año X +1: 16 meses como máximo.

Encontrarás más información en:Oficina de ISIC en España
Calle Orense, 24. 28020 Madrid.
T: (+34) 91 770 52 48
contacto@isic.es
www.isic.es

Estudiar y trabajar en Europa, Guía de Recursos

Marzo 2013

Institucional

NIPO: 

 684-13-003-X

Esta edición del Injuve es una recopilación de recursos que proporcionan información para preparar un viaje con destino a los países de la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo para aquellos jóvenes que busquen trabajo o formación académica.

Ante todo, la guía pretende responder de forma sencilla y ordenada a tres cuestiones:

1. Quiero ir y dónde buscar estudios y trabajo.

2. Qué necesito en función del país y trabajo o estudio.

3. Cómo viajar y con qué.

Por otra parte, la guía explica, en otro apartado, qué soportes documentos conformarán el futuro curriculum vitae de los y las jóvenes a su regreso a España.

Documentación

• Estudiar y Trabajar en Europa. Guía de Recursos.  (10324 Kb.) 
• Estudiar y Trabajar en Europa. Guía de Recursos.  (80 Kb.) 

Descubre el Portal Europeo de la Juventud

Proporciona información y oportunidades para los jóvenes en Europa

Te animamos a utilizar el Portal Europeo de la Juventud para que encuentres de forma sencilla todos los recursos que necesitas.

Este sitio contiene noticias, eventos y artículos de fondo, con información y oportunidades sobre Europa. Va dirigido a jóvenes, de entre 13 y 30 años, que buscan recursos sobre temas que les preocupan, asi como orientación relacionada con todas las oportunidades disponibles en la Unión Europea.

El Portal Europeo de la Juventud ha sido desarrollado por la Comisión Europea, en colaboración con la red europea de organizaciones nacionales de Eurodesk, como principal proveedor de información sobre políticas y oportunidades para los jóvenes europeos y para los que trabajan con ellos.

Todos los temas que te interesan

Voluntariado, Trabajo, Aprendizaje, Participación, Cultura y Creatividad, Salud, Inclusión Social, Pensamiento Globlal, y Viajar son las áreas temáticas del Portal Europeo de la Juventud. Cuenta, además, con un apartado dinámico de actualidad y eventos, para que estés informado de todas las convocatorias y novedades que te puedan interesar a lo largo y ancho de Europa.

Uno de los apartados protagonistas de la web es el del Voluntariado, con un espacio propio dedicado al Servicio de Voluntariado Europeo.

Conoce el programa 'Actívate'

En esta plataforma virtual puedes acceder a cursos gratuitos y recursos para el empleo y el emprendimiento.

¿Necesitas activarte profesionalmente? Desde ahora puedes hacerlo con elprograma 'Actívate', una iniciativa dirigida a los jóvenes con el objetivo de ofrecerles, de manera gratuita, una serie de herramientas que les ayuden a formarse, crear negocios propios, ponerse en marcha como emprendedores, o prepararse adecuadamente para la búsqueda de empleo.

Se trata de una acción conjunta de Google y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la entidad pública Red.es y de la Escuela de Organización Industrial (EOI). Cuenta, entre otros, con el apoyo del Injuve y con la participación de trece universidades españolas.

Formación, empleo y emprendimiento

La plataforma virtual de Actívate consta de tres pilares: uno de formación para ofrecer cursos en competencias digitales, otro para favorecer la búsqueda de empleo a través de un buen currículum o de una red de contactos y, por último, un apartado sobre emprendimiento para facilitar herramientas y consejos a la hora de lanzar un nuevo negocio, evaluar una idea o poner a prueba la capacidad gestora.

En Actívate encontrarás cursos de formación, presenciales y online, de 40 horas de duración, que te ayudarán a ampliar conocimientos. Tras superarlos, recibirás una certificación acreditativa. Puedes consultar la oferta de cursos en este enlace: Actívate-Fórmate

Por otro lado, a través de esta plataforma puedes acceder a información que te permitirá optimizar la forma en la que te presentas a una oferta de trabajo y conocer un poco mejor qué buscan las empresas o qué recursos existen para poner en marcha tu propio proyecto emprendedor.